Minha atuação no ambiente corporativo nasceu do interesse em compreender as relações humanas dentro das organizações e o modo como o trabalho atravessa a vida psíquica. Atuei em recrutamento e seleção de executivos, gestão de pessoas e reestruturação organizacional, com ampla experiência em gestão de crises e em contextos de mudança e instabilidade.
Nesse percurso, empreguei testes e instrumentos de avaliação psicológica para compreender perfis, estilos de liderança e competências, favorecendo decisões mais conscientes e alinhadas tanto para as empresas quanto para os candidatos. Essa vivência trouxe um olhar único para os grandes desafios de empreender e da vida profissional e para os sofrimentos, conflitos e dificuldades que podem surgir.